2023年薪稅師每日一練《理論知識》3月30日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點(diǎn)是()。
- A:收入來源地
- B:稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案:D
2、()是指對如何支付報酬的策略選擇。
- A:薪酬支付的基礎(chǔ)
- B:薪酬支付的對象
- C:薪酬支付的結(jié)構(gòu)
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
3、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
4、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
5、下列各項申,不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是()。
- A:應(yīng)收賬款
- B:短期借款
- C:其他應(yīng)付款
- D:長期股權(quán)投資
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目,是指貨幣性項目以外的項目。包括:存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
6、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A:2年內(nèi),20人
- B:2年內(nèi),30人
- C:3年內(nèi),20人
- D:3年內(nèi),30人
答 案:D
7、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
多選題
1、職工()情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷。
- A:故意犯罪
- B:醉酒或者吸毒
- C:自殘或者自殺
- D:法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形參考
答 案:ABCD
2、下列房產(chǎn)處置應(yīng)繳納個人所得稅的有()。
- A:將房產(chǎn)贈與子女
- B:轉(zhuǎn)讓無償受贈的房產(chǎn)
- C:轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋
- D:通過離婚析產(chǎn)的方式分割房屋產(chǎn)權(quán)
答 案:BC
3、稅務(wù)行政訴訟原則包括()。
- A:合法性審查原則
- B:起訴不停止執(zhí)行原則
- C:稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任原則
- D:由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t
答 案:ABCD
解 析:?
4、根據(jù)規(guī)定,下列稅務(wù)行政處罰適用簡易程序的有()。
- A:對公民處以50元以下罰款的違法案件
- B:案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應(yīng)當(dāng)給予處罰的違法行為
- C:對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件
- D:對法人或者其他組織處以1500元以下罰款的違法案件
答 案:ABC
解 析:簡易程序的適用條件:一是案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應(yīng)當(dāng)給予處罰的違法行為;二是給予的處罰較輕,僅適用于對公民處以50元以下和對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件。 ?
5、優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為()
- A:掌握人力資源
- B:掌握業(yè)務(wù)
- C:掌握發(fā)展戰(zhàn)略
- D:掌握變革
- E:個人信譽(yù)
答 案:ABDE
解 析:密歇根大學(xué)研究小組耗費(fèi)了十年時間,調(diào)查了20000多位人力資源管理人員和直線經(jīng)理,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為四個方面:①掌握人力資源,是指要掌握與人力資源管理所承擔(dān)的各類職能活動有關(guān)的知識,具備設(shè)計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力,包括了解、評價與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法,恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力;②掌握業(yè)務(wù),是指了解本企業(yè)所在的行業(yè)、熟悉本企業(yè)所開展的業(yè)務(wù),具備一定的經(jīng)營活動的能力;③掌握變革,是指促使變革發(fā)生的能力,包括建立關(guān)系、管理數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)與影響、革新與創(chuàng)新;④個人信譽(yù),是指人力資源從業(yè)人員應(yīng)具備良好的人際影響力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。
6、職工辦理下列哪些住房公積金業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)使用或者提交住房公積金聯(lián)名卡:()。
- A:查詢個人住房公積金賬戶信息
- B:登錄公積金中心網(wǎng)上服務(wù)平臺系統(tǒng)辦理住房公積金業(yè)務(wù)
- C:公積金業(yè)務(wù)咨詢
- D:在住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理住房公積金業(yè)務(wù)
答 案:ABD
7、職工個人首次進(jìn)入“網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行“個人登錄”時,需輸入以下哪些?()
- A:姓名
- B:個人公積金賬號
- C:初始密碼
- D:身份證號碼
答 案:ABCD