2023年心理咨詢師每日一練《二級(jí)》8月20日專為備考2023年二級(jí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、關(guān)于企業(yè)品牌,正確的認(rèn)識(shí)是()。
- A:品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來(lái)的
- B:品牌是企業(yè)的一種無(wú)形資本
- C:品牌形象樹立起來(lái)以后,自然會(huì)長(zhǎng)久維持
- D:品牌的建立與員工個(gè)人不存在直接關(guān)系
答 案:B
解 析:品牌是公司實(shí)力的表現(xiàn)。
2、韋氏兒童治力量表的填土測(cè)驗(yàn)時(shí)間顯示是每圖( )
- A:50秒
- B:40秒
- C:30秒
- D:20秒
答 案:D
3、暗示會(huì)影響收集資料的可靠性,因此心理咨詢師應(yīng)該重視初診接待,并建立()。
- A:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)談提綱
- B:有效的小組討論措施
- C:規(guī)范的咨詢流程
- D:規(guī)范的咨詢環(huán)境
答 案:D
解 析:過(guò)分隨意的交談、心理咨詢師的傾向性很可能對(duì)求助者形成暗示,造成求助者的自我評(píng)價(jià)和環(huán)境判斷的失真,這對(duì)所獲資料有重大影響。心理咨詢師應(yīng)該重視初診接待和會(huì)談方式,建立規(guī)范的咨詢環(huán)境,以避免這種因素的影響。
4、如李麗在這次考試成績(jī)的百分等級(jí)為95,說(shuō)明()。
- A:其成績(jī)排名是第5名
- B:百分制其得分為95分
- C:100名被試中有95人成績(jī)低于她的成績(jī)
- D:有5人低于她的成績(jī)
答 案:C
5、()不屬于軀體障礙。
- A:焦慮癥
- B:強(qiáng)迫癥
- C:人格障礙
- D:人格解體
答 案:A
6、有些一向健康的人,一旦患了急性重病,在開始的一個(gè)短時(shí)期內(nèi)總幻想自己沒(méi)有患病,可能是醫(yī)生搞錯(cuò)了,我們認(rèn)為此人()。
- A:適應(yīng)性降低
- B:主觀感覺異常
- C:負(fù)性情緒反應(yīng)
- D:情緒不穩(wěn)定
答 案:A
7、標(biāo)準(zhǔn)九分是以5為平均分,以( ?。闃?biāo)準(zhǔn)差的量表。
- A:2
- B:3
- C:5
- D:7
答 案:A
8、“扭曲的體像”癥狀可能出現(xiàn)于()。
- A:抑郁神經(jīng)癥
- B:神經(jīng)性貪食
- C:神經(jīng)性厭食
- D:疑病神經(jīng)癥
答 案:C
解 析:神經(jīng)性厭食癥是指以故意節(jié)食致體重減輕為特征的癥狀。很多患者存在異常的精神病理性的體像扭曲,即一種持續(xù)存在的異乎尋常地害怕發(fā)胖的超價(jià)觀念。
多選題
1、對(duì)于從業(yè)人員,踐行平等待人的具體要求是()。
- A:堅(jiān)持市場(chǎng)面前顧客平等
- B:按貢獻(xiàn)取酬
- C:按德才謀取職位
- D:服務(wù)顧客,滿足顧客的一切需求
答 案:ABC
解 析:平等待人是員工具有公道素質(zhì)的重要表現(xiàn),要達(dá)到這個(gè)要求,必須做到:樹立市場(chǎng)面前顧客平等的觀念;樹立按貢獻(xiàn)取酬的平等觀念;樹立按德才謀取職位的平等觀念。
2、桑代克和斯金納所研究的條件反射叫()。
- A:經(jīng)典條件反射
- B:防御條件反射
- C:操作條件反射
- D:工具條件反射
答 案:CD
3、關(guān)于BRMS量表,正確的表述是()。
- A:該量表為躁狂癥狀量表
- B:評(píng)定方法為求助者自評(píng)
- C:各項(xiàng)均采用五級(jí)評(píng)分
- D:一般評(píng)定最近一周情況
答 案:ACD
4、神經(jīng)衰弱的精神易興奮可表現(xiàn)為( )。
- A:情感高漲
- B:聯(lián)想增多
- C:感覺過(guò)敏
- D:運(yùn)動(dòng)增多
答 案:BC
解 析:精神易興奮的主要表現(xiàn)是聯(lián)想和回憶增多且雜亂,這是一種主觀體驗(yàn),病人感到分心和控制不住,但不伴有言語(yǔ)運(yùn)動(dòng)增多,因此不同于輕躁狂的心情高漲和精神運(yùn)動(dòng)型 興奮。精神易興奮的另一種表現(xiàn)是感覺過(guò)敏。
5、癥狀夸大模式量表中現(xiàn)對(duì)較低的量表是( )。
- A:Q量表
- B:F量表
- C:L量表
- D:K量表
答 案:CD
6、有員工這樣說(shuō)“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實(shí)際講大道理,我們不昕;說(shuō)一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服?!边@段話表明()。
- A:民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會(huì)喪失權(quán)威
- B:國(guó)企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”,進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
- C:領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動(dòng)力量
- D:堅(jiān)持原則、以德服人是公道的具體表現(xiàn)
答 案:CD
7、在對(duì)MMPI各因子分解釋時(shí),輕度異常的得分范圍是T分在( ?。?/p>
- A:40~60分之間
- B:30~40分之間
- C:60~70分之間
- D:30分以下或70分以上
答 案:BC