2023年健康管理師(三級)每日一練《理論知識》5月22日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、為了提高膳食感官性狀，去除脂肪可使膳食增味添香()
答 案：錯
2、慢性阻塞性肺疾病是因氣道阻塞引起的不可逆的疾病()
答 案：對
3、健康管理的基本策略是通過健康體檢達(dá)到維護(hù)健康的目的()
答 案：錯
單選題
1、以下()不是初級衛(wèi)生保健對居民的含義。
- A：最基本的、必不可少的衛(wèi)生保健服務(wù)
- B：一種最初級的衛(wèi)生保健服務(wù)
- C：無論團(tuán)體、家庭、個人均能夠獲得
- D：方便、費(fèi)用低廉
答 案：B
解 析：基本衛(wèi)生保健是指最基本的、人人都能得到的、體現(xiàn)社會平等權(quán)利的、人民群眾和政府都能負(fù)擔(dān)得起的和全社會積極參與的衛(wèi)生保健服務(wù)。
2、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為影響健康的因素分為四大類，不包括（）。
- A：生物學(xué)因素
- B：環(huán)境因素
- C：生態(tài)因素
- D：生活方式
- E：衛(wèi)生服務(wù)
答 案：C
解 析：現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為影響健康的因素分為四大類：環(huán)境因素、行為與生活方式因素、生物遺傳因素、衛(wèi)生服務(wù)。
3、對計數(shù)資料進(jìn)行統(tǒng)計描述的主要指標(biāo)是（）
- A：平均數(shù)
- B：相對數(shù)
- C：標(biāo)準(zhǔn)差
- D：變異系數(shù)
- E：中位數(shù)
答 案：B
解 析：平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)和中位數(shù)適用于計量資料,計數(shù)資料一般適用頻數(shù)以及相對數(shù)(率、構(gòu)成比、相對比)來描述。
多選題
1、健康調(diào)查訪談應(yīng)強(qiáng)調(diào)()
- A：真實(shí)性
- B：私密性
- C：安全性
- D：個性化
- E：開放性
答 案：ABD
解 析：健康調(diào)查訪談應(yīng)強(qiáng)調(diào)真實(shí)性、私密性、個性化。
2、《中國居民膳食指南》將食物分類為()
- A：第一類為谷類及薯類
- B：第三類為動物性食物
- C：第四類為豆類和堅果
- D：第二類為蔬菜、水果和菌藻類
- E：第五類為純能量食物
答 案：ABCD
解 析：膳食寶塔共分為5層。谷薯類食物居底層;蔬菜水果類居第二層;肉蛋、水產(chǎn)等動物性食物位于第三層;奶類及豆類和堅果類居第四層;第五層是油和食鹽。
3、我國健康管理產(chǎn)業(yè)的實(shí)施原則包括()。
- A：理論研究與實(shí)賤探索相結(jié)合
- B：需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動相結(jié)合
- C：體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合
- D：技術(shù)標(biāo)推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合
- E：引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合
答 案：ABCDE
解 析：我國健康管理產(chǎn)業(yè)的實(shí)施原則包括理論研究與實(shí)賤探索相結(jié)合、需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動相結(jié)合、體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合、技術(shù)標(biāo)推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合、引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合。
主觀題
1、根據(jù)是什么?
答 案：(1)高血壓的主要危險因素： A、收縮壓介于120~139mmhg之間，舒張壓介于80~89mmHg之間； B、肥胖； C、長期過量飲酒(，每次飲白酒超過100毫升)； D、缺乏體力活動； (2)糖尿病的主要危險因素： A、高密度脂蛋白膽固醇異常； B、肥胖； C、缺乏體力活動； (3)肥胖癥的主要危險因素：缺乏體力活動 (4)肝癌的主要危險因素： A、乙肝陽性(乙肝病毒感染的血清學(xué)證據(jù))； B、長期過量飲酒(每次飲白酒超過100毫升)； (5)慢性阻塞性肺部疾病的主要危險因素：有下呼吸道感染； (6)宮頸癌的主要危險因素：42歲婦女，已婚； (7)乳腺癌的主要危險因素：42歲婦女。 ?
解 析：? ?
2、為什么健康管理師的申報條件必須做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化?
答 案：(1)健康信息提供者：要求一定的醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生背景;要求具備醫(yī)務(wù)人員和公共衛(wèi)生人員相同的職業(yè)道德，在工作中嚴(yán)格遵循醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生的守則;(2)健康促進(jìn)推動者：要求有良好的人際關(guān)系和能力以及社區(qū)動員組織和協(xié)調(diào)能力;(3)知識技能型勞動者：屬于以腦力勞動為主的職業(yè);(4)衛(wèi)生行業(yè)特有國家職業(yè)：其技能鑒定工作由衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門綜合管理、統(tǒng)籌規(guī)劃。衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門負(fù)責(zé)對本行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定進(jìn)行監(jiān)督和檢查，核發(fā)本行業(yè)特有職業(yè)式(工種)的職業(yè)資格證書。
3、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?
答 案：健康造成的缺勤和員工流動：員工健康問題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動率，特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高，如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材，那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機(jī)遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計算在內(nèi)，那么人員流失的實(shí)際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之，你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中，并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開，甚至轉(zhuǎn)而成為競爭者旗下的一員，投資白白地被浪費(fèi)掉。
填空題
1、人散熱的主要部位是__________。
答 案：皮膚
2、高密度脂蛋白的生理作用是__________。
答 案：運(yùn)輸膽固醇到肝臟
3、健康管理是一種對___________的健康危險因素進(jìn)行全面管理的_____。
答 案：個人及人群、進(jìn)程。