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2023年10月18日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

2023/10/18 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》10月18日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。

判斷題

1、高處作業(yè)時,墜落高度越高,墜落時的沖擊能量越大,造成的傷害越大,危險性也越大。

答 案:對

2、在訴訟時效的最后六個月內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效終止。

答 案:對

解 析:在訴訟時效的最后6個月內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效終止。

3、單位負責人接到報告后,1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告是否合理?

答 案:對

4、鋼結(jié)構(gòu)和機械設(shè)備的安裝需登高時,必須借助扶梯、平臺等設(shè)施,并在規(guī)定的通道內(nèi)行走。

答 案:對

單選題

1、人力資源不包括人的( )。

  • A:智力
  • B:體力
  • C:思想
  • D:知識

答 案:C

解 析:人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。

2、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應用的相關(guān)說法中,錯誤的是( )

  • A:目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等;
  • B:按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級;
  • C:混凝土小型空心砌塊適用于多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體;
  • D:混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為 390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應小于 30mm,最小肋厚不應小于 25mm;

答 案:B

解 析:目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等。按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、合格品。蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體。混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為 390mmX190mmX190mm、 390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應小于 30mm,最小肋厚不應小于 25mm?;炷列⌒涂招钠鰤K建筑體系比較靈活,砌筑方便,主要用于建筑的內(nèi)外墻體。

3、培訓成本的核算方法有( )。

  • A:會計方法和統(tǒng)計方法
  • B:統(tǒng)計方法和資源需求模型方法
  • C:資源需求模型方法和會計方法
  • D:會計方法和經(jīng)驗估算方法

答 案:C

解 析:培訓成本的核算包括:利用會計方法計算培訓成本、利用資源需求模型計算培訓成本。

4、( )是指由國務(wù)院制定,經(jīng)國務(wù)院常務(wù)委員會審議通過,由國務(wù)院總理以中華人民共和國國務(wù)院令的形式發(fā)布的屬于建設(shè)行政主管部門主管業(yè)務(wù)范圍的各項法規(guī)。

  • A:建設(shè)法律
  • B:建設(shè)行政法規(guī)
  • C:建設(shè)部門規(guī)章
  • D:地方性建設(shè)法規(guī)

答 案:B

多選題

1、勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括( )。

  • A:防止粉塵危害;
  • B:防止有毒物質(zhì)危害;
  • C:防噪聲和強光危害;
  • D:防止電磁輻射危害;
  • E:防暑降溫、防凍取暖和防潮濕;

答 案:ABCDE

解 析:勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括:防止粉塵危害;防止有毒物質(zhì)危害;防噪聲和強光危害;防止電磁輻射危害;防暑降溫、防凍取暖和防潮濕;通風和照明;衛(wèi)生保健。

2、應當訂立無固定期限勞動合同的情形有()。

  • A:勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年;
  • B:勞動者年齡較大并無其他工作的;
  • C:用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
  • D:連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關(guān)過失;

答 案:ACD

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