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2022年09月14日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

2022/09/14 作者:匿名 來源:本站整理

2022年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》9月14日專為備考2022年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、建筑業(yè)勞動合同勞動合同的解除和終止中明確:解除、終止勞動合同時,雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

答 案:錯

2、時間研究只有在工作條件穩(wěn)定、且已經(jīng)標(biāo)準化、規(guī)范化的前提下才是有效的。

答 案:對

解 析:時間研究只有在工作條件穩(wěn)定、且已經(jīng)標(biāo)準化、規(guī)范化的前提下才是有效的。

3、勞動合同解除,是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤?dāng)事人一方或雙方提起消滅勞動關(guān)系的法律行為。

答 案:對

4、尺寸標(biāo)注中,半徑的標(biāo)注前應(yīng)加“R”。

答 案:對

單選題

1、建筑業(yè)勞動合同勞動爭議處理中明確:甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在( )日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  • A:60
  • B:30
  • C:15
  • D:7

答 案:C

2、硬聚氯乙烯是( )

  • A:PPR
  • B:PE
  • C:ABS
  • D:U-PVC

答 案:D

3、下列關(guān)于對女職工在哺乳期的保護說法錯誤的是( )

  • A:對象是施工項目;
  • B:主體是建設(shè)單位;
  • C:內(nèi)容是按階段變化的;
  • D:要求強化組織協(xié)調(diào)工作;

答 案:B

解 析:施工項目管理的特點:施工項目管理的主體是建筑企業(yè);施工項目管理的對象是施工項目; 施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。

4、統(tǒng)計分析法簡便易行,較經(jīng)驗估工法有較多的( ),更能反映實際施工水平。

  • A:原始資料
  • B:工作經(jīng)驗
  • C:科學(xué)算法
  • D:發(fā)展空間

答 案:A

多選題

1、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標(biāo)是( )。

  • A:公開;
  • B:公平;
  • C:效率;
  • D:平等;
  • E:合法;

答 案:BCE

解 析:薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標(biāo):效率、公平、合法。

2、《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載( )等基本情況的基本載體,是勞動者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。

  • A:個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠
  • B:勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況
  • C:企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策
  • D:享受相關(guān)就業(yè)扶持政策
  • E:接受公共就業(yè)人才服務(wù)

答 案:BDE

解 析:《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)人才服務(wù)等基本情況的基本載體,是勞動者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。

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