2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月12日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。
答 案：錯(cuò)
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案：對(duì)
3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。
答 案：錯(cuò)
4、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？
答 案：錯(cuò)
單選題
1、下列各項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（ ）。
- A：面談法
- B：觀察法
- C：專(zhuān)家意見(jiàn)法
- D：?jiǎn)柧碚{(diào)查法
答 案：C
解 析：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及培訓(xùn)中可利用的資源選擇一種合適的培訓(xùn)方法。如面談法、觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法和個(gè)別會(huì)談結(jié)合法。
2、比較類(lèi)推法也稱為()法？
- A：比例數(shù)示法
- B：坐標(biāo)圖示法
- C：典型定額法
- D：技術(shù)測(cè)定法
答 案：C
3、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由（ ）承擔(dān)。
- A：職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
- B：用人單位
- C：承包經(jīng)營(yíng)單位
- D：職工個(gè)人
答 案：A
解 析：用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
4、勞務(wù)分包企業(yè)每（ ）人必須配備一名專(zhuān)職安全員。
- A：40
- B：45
- C：50
- D：55
答 案：C
解 析：勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專(zhuān)職安全員（50人以下的按50人計(jì)算）。
多選題
1、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任？
- A：工傷保險(xiǎn)金
- B：工資補(bǔ)償金
- C：傷殘補(bǔ)助
- D：醫(yī)療費(fèi)
- E：銀行貸款
答 案：ABCD
2、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A：形式
- B：銀行賬號(hào)
- C：周期
- D：日期
- E：標(biāo)準(zhǔn)
答 案：ACDE