2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》9月12日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、分包隊伍應將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
答 案：對
2、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關系？
答 案：對
3、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產值。
答 案：錯
解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )
答 案：對
單選題
1、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月()將款項打人勞務分包企業(yè)所屬農民工實名卡。
- A：1日
- B：5日
- C：10日
- D：15日
答 案：B
解 析：郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月5日將款項打入勞務分包企業(yè)所屬農民工實名卡。
2、承擔農民工子女義務教育責任的主體是（ ）。
- A：輸出地政府
- B：輸入地政府
- C：輸入地政府和輸出地政府
- D：農民工招用單位
答 案：C
解 析：輸入地政府要擔起農民工同住子女義務教育的責任，輸出地政府要解決好農民工拖留在農村子女的教育問題。
3、勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊無需通過當?shù)兀?）的考核評價合格。
- A：工會組織
- B：行業(yè)管理協(xié)會
- C：建設主管部門
- D：企業(yè)
答 案：A
解 析：勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當?shù)亟ㄔO主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍。
4、“建立農民工工資支付保障制度”是在( )中做出的規(guī)定。
- A：《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22 號);
- B：《國務院關于解決農民工問題的若干意見》;
- C：《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》;
- D：《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業(yè)管理和服務工作的通知》;
答 案：B
解 析：《國務院關于解決農民工問題的若干意見》規(guī)定建立農民工工資支付保障制度。
多選題
1、社會保險制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A：強制性;
- B：繳費性;
- C：互濟性;
- D：福利性;
- E：均等性;
答 案：ABCD
解 析：社會保險的基本特征有:社會性、強制性、繳費性、互濟性、福利性。
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A：從甲公司處承包木工作業(yè)
- B：雙方以書面形式簽訂合同
- C：進場后馬上進行施工
- D：部分員工年齡超標
- E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案：ACDE