2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》2月10日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、影響勞動(dòng)力需求的因素主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。
答 案：對(duì)
2、執(zhí)行政策，注重落實(shí)是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
答 案：對(duì)
3、常見的統(tǒng)計(jì)調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、職業(yè)道德修養(yǎng)是( )在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。
- A：城鎮(zhèn)人員
- B：從業(yè)人員
- C：學(xué)生
- D：青年人
答 案：B
2、勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查時(shí)，下列( )不符合行為規(guī)范。
- A：輕輕敲門
- B：進(jìn)門直接要求填表
- C：說明來意
- D：出示有關(guān)證件
答 案：B
3、職業(yè)道德的基本特征主要包括鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的( )，相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
- A：地域性
- B：政策性
- C：適用性
- D：強(qiáng)制性
答 案：C
多選題
1、對(duì)用人單位無理阻撓勞動(dòng)保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
- B：由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停業(yè)整頓
- D：構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
答 案：BD
2、勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()
- A：形成調(diào)查報(bào)告
- B：分析調(diào)查工作
- C：評(píng)估調(diào)查結(jié)果
- D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果
答 案：ACD
3、實(shí)行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度后，( )人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變。
- A：離休人員
- B：老紅軍
- C：二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人
- D：國家機(jī)關(guān)司局級(jí)以上干部
答 案：ABC
主觀題
1、訪談過程中語言控制的方法?
答 案：(1)提問的方式;(2)題目的轉(zhuǎn)換;(3)對(duì)問題的追問;(4)合乎時(shí)宜地插話提問。