2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識》2月6日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、執(zhí)行政策，注重落實(shí)是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
答 案：對
2、職業(yè)培訓(xùn)的主要特點(diǎn)包括針對性和實(shí)用性、靈活性和多樣性、技術(shù)性和技能性。
答 案：對
3、社會(huì)保險(xiǎn)采用的主要方式是經(jīng)濟(jì)手段，向勞動(dòng)者提供實(shí)物幫助。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件之一是()
- A：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年
- B：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿3年
- C：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿5年
答 案：A
2、就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)( )的合理流動(dòng)和有效配置。
- A：求職人員
- B：城鄉(xiāng)居民
- C：失業(yè)人員
- D：人力資源
答 案：D
3、就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的( )和有效配置。
- A：合理流動(dòng)
- B：合理調(diào)動(dòng)
- C：有序活動(dòng)
- D：有序發(fā)展
答 案：A
多選題
1、動(dòng)態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式
- A：信息系統(tǒng)處理
- B：基本信息表
- C：電子臺帳記錄
- D：手工臺帳記錄
答 案：ACD
2、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件，下列說法不正確的有()。
- A：應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工，在補(bǔ)繳部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
- B：應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工，在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
- C：欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不予結(jié)算
- D：欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)可以結(jié)算
- E：用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
答 案：AD
3、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動(dòng)保障行政部門給予警告
- B：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正
- C：由勞動(dòng)保障行政部門處以罰款
- D：對勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
主觀題
1、日?；顒?dòng)制度的擬訂?
答 案：對各自我管理和互助服務(wù)組織開展日常活動(dòng)要作出具體規(guī)定，包括時(shí)間、內(nèi)容和形式。