2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》1月28日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯(cuò)
2、凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺(tái)賬。
答 案：對(duì)
3、社會(huì)保險(xiǎn)采用的主要方式是經(jīng)濟(jì)手段，向勞動(dòng)者提供實(shí)物幫助。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一。
- A：整理調(diào)查資料
- B：進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查
- C：修改完善調(diào)查計(jì)劃
- D：研究調(diào)查資料
答 案：B
2、勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)()
- A：30日
- B：60日
- C：90日
答 案：B
3、跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序是確定跟蹤了解對(duì)象、()、進(jìn)行走訪或電話訪談、做好記錄、登記反饋。
- A：登記變更情況
- B：確定了解情況的方式
- C：核實(shí)內(nèi)容
- D：填寫登記表
答 案：B
多選題
1、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動(dòng)保障行政部門給予警告
- B：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正
- C：由勞動(dòng)保障行政部門處以罰款
- D：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、政策宣傳咨詢活動(dòng)載體的主要形式不包括()。
- A：組織開(kāi)展活動(dòng)
- B：傳媒
- C：家政服務(wù)
- D：街道社區(qū)管理服務(wù)工作
- E：商業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
答 案：CE
3、擬訂退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的步驟是()
- A：了解基本情況
- B：擬定初稿
- C：征求意見(jiàn)
- D：修改完善
- E：通過(guò)制度
答 案：ABCDE
主觀題
1、統(tǒng)計(jì)分析的作用?
答 案：統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的深化階段和深化過(guò)程。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析可以透過(guò)現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性，揭示其本質(zhì)特征。