2022年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》7月26日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、社區(qū)崗位信息采集的工作流程不包括信息更新和動態(tài)管理。
答 案：錯
2、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人履行繳費義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險待遇。
答 案：錯
3、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù);保護勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
答 案：對
單選題
1、職業(yè)道德修養(yǎng)是( )在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達到的職業(yè)道德境界。
- A：城鎮(zhèn)人員
- B：從業(yè)人員
- C：學生
- D：青年人
答 案：B
2、為了開展再就業(yè)培訓，要了解當?shù)叵聧徥聵I(yè)人員基本情況，如重點掌握下崗失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和( )等，建立下崗失業(yè)人員培訓需求檔案。
- A：身體健康狀況
- B：家庭教育背景狀況
- C：參加社會保險情況
- D：就業(yè)意向
答 案：D
3、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍是( )。
- A：城鎮(zhèn)所有職工
- B：城鎮(zhèn)所有居民
- C：城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工
- D：城鎮(zhèn)所有企業(yè)的勞動者及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。
答 案：D
多選題
1、實行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度后，( )人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變。
- A：離休人員
- B：老紅軍
- C：二等乙級以上革命傷殘軍人
- D：國家機關(guān)司局級以上干部
答 案：ABC
2、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
3、動態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式
- A：信息系統(tǒng)處理
- B：基本信息表
- C：電子臺帳記錄
- D：手工臺帳記錄
答 案：ACD
主觀題
1、演講構(gòu)思的主要內(nèi)容?
答 案：(1)確定論題;(2)處理材料;(3)營造結(jié)構(gòu);(4)錘煉語言。