2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》11月19日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、職業(yè)道德總是同一種專門(mén)的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對(duì)象上，不是普遍的、無(wú)限的，而是特定的、有限的。
答 案：對(duì)
2、社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行互助共濟(jì)，在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會(huì)的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險(xiǎn)。
答 案：對(duì)
3、目前，我國(guó)已初步形成省、市、區(qū)(縣)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)共同組成的職業(yè)中介服務(wù)體系。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的( )是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫(xiě)綜合報(bào)表。
- A：方式
- B：形式
- C：程序
- D：原則
答 案：C
2、為了開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)，要了解當(dāng)?shù)叵聧徥聵I(yè)人員基本情況，如重點(diǎn)掌握下崗失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和( )等，建立下崗失業(yè)人員培訓(xùn)需求檔案。
- A：身體健康狀況
- B：家庭教育背景狀況
- C：參加社會(huì)保險(xiǎn)情況
- D：就業(yè)意向
答 案：D
3、協(xié)理員小李在進(jìn)行跟蹤回訪過(guò)程中，不正確的做法是( )。
- A：對(duì)王姐本人、她的家庭和她的單位進(jìn)行回訪
- B：對(duì)王姐本人和她的單位反映的情況做出對(duì)比
- C：以王姐反映的情況為主，不需回訪她的單位
- D：王姐本人對(duì)工作條件不滿意的，應(yīng)做好記錄
答 案：C
多選題
1、管理信息系統(tǒng)的功能有()
- A：確定信息需要.
- B：收集處理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、實(shí)行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度后，( )人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變。
- A：離休人員
- B：老紅軍
- C：二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人
- D：國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)以上干部
答 案：ABC
3、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。
- A：由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正
- B：由勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
- D：對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
主觀題
1、用工信息與求職者需求匹配的原則?
答 案：(1)求職者技能與崗位信息相適應(yīng)的原則;(2)崗位信息與求職者求職愿望相適應(yīng)原則;(3)匹配時(shí)間最快原則;(4)動(dòng)態(tài)性原則。