2022年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》11月7日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、常見的統(tǒng)計調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯
2、社會保險采用的主要方式是經(jīng)濟手段，向勞動者提供實物幫助。
答 案：錯
3、封面信是一封致被調(diào)查者的短信。（）
答 案：對
單選題
1、凡是直接從事養(yǎng)老護理工作的人員，都必須進行相應職業(yè)資格培訓，經(jīng)()考核鑒定，取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗或繼續(xù)從業(yè)。
- A：職業(yè)技能
- B：職業(yè)教育
- C：就業(yè)能力
- D：職務技能
答 案：A
2、以下選項中，小李對毛軍講解就業(yè)扶持政策時，不正確的解釋是()。
- A：毛軍可申請享受稅費減免政策
- B：毛軍是4050城鎮(zhèn)就業(yè)人員，按規(guī)定可申請享受靈活就業(yè)人員社保補貼政策
- C：毛軍可申請享受無期小額擔保貸款
- D：毛軍開店后要注銷失業(yè)登記
答 案：C
3、小王等待毛某的來前，已經(jīng)做了一些準備工作。除案例當中提到的準備工作外，小王還應準備的資料有( )。
- A：用工登記表
- B：勞動合同
- C：職業(yè)培訓機構的招生簡章
- D：入戶登記調(diào)查
答 案：A
多選題
1、基本的組織結構類型有()
- A：直線型組織結構
- B：職能型組織結構
- C：直線參謀型組織結構
- D：矩陣型組織結構
答 案：AD
2、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益的，應承擔的法律責任包括( )。
- A：由勞動行政部門責令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任
答 案：ABD
3、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
主觀題
1、演講構思的主要內(nèi)容?
答 案：(1)確定論題;(2)處理材料;(3)營造結構;(4)錘煉語言。