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2022年10月01日勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》

2022/10/01 作者:匿名 來源:本站整理

2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》10月1日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動(dòng)法的特征之一。

答 案:錯(cuò)

2、凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺(tái)賬,同時(shí)對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺(tái)賬。

答 案:對(duì)

3、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、公共社會(huì)道德行為規(guī)范等內(nèi)容。

答 案:錯(cuò)

單選題

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家和社會(huì)通過相應(yīng)的制度安排為( )解除養(yǎng)老后顧之憂的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  • A:年老者
  • B:全體公民
  • C:全體居民
  • D:勞動(dòng)者

答 案:D

2、職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是培養(yǎng)具有( )的勞動(dòng)者,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

  • A:職業(yè)道德品質(zhì)
  • B:家庭美德
  • C:個(gè)人道德品質(zhì)
  • D:職業(yè)行為能力

答 案:A

3、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立( ),由被派遣勞動(dòng)者向用工單位給付勞務(wù),其報(bào)酬由用工單位以勞務(wù)費(fèi)向勞務(wù)派遣單位支付并代發(fā)的一種用工形式。

  • A:承包合同
  • B:勞務(wù)合同
  • C:集體合同
  • D:勞動(dòng)合同

答 案:D

多選題

1、養(yǎng)老護(hù)理員在為患病或有肢體、器官功能障礙的老人提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)時(shí),其主要內(nèi)容不包括()。

  • A:初級(jí)保健服務(wù)
  • B:肢體輔助功能鍛煉
  • C:心理服務(wù)
  • D:基本生活服務(wù)
  • E:生理服務(wù)

答 案:CE

2、基本的組織結(jié)構(gòu)類型有()

  • A:直線型組織結(jié)構(gòu)
  • B:職能型組織結(jié)構(gòu)
  • C:直線參謀型組織結(jié)構(gòu)
  • D:矩陣型組織結(jié)構(gòu)

答 案:AD

3、勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()

  • A:形成調(diào)查報(bào)告
  • B:分析調(diào)查工作
  • C:評(píng)估調(diào)查結(jié)果
  • D:應(yīng)用調(diào)查結(jié)果

答 案:ACD

主觀題

1、社會(huì)各方面在退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中的責(zé)任?

答 案:各級(jí)勞動(dòng)保障部門及其社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織、推動(dòng)和協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo);組織部門要加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作,指導(dǎo)街道和社區(qū)黨組織開展經(jīng)常性的組織活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員中黨員的教育管理;發(fā)展改革部門要把社區(qū)公共服務(wù)體系納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè);民政部門要加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化發(fā)展方向,加快社區(qū)老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),將有特殊生活困難的退休人員納入社會(huì)扶助范圍,及時(shí)提供公益性養(yǎng)老服務(wù),向符合享受低保條件的企業(yè)退休人員家庭提供最低生活保障;財(cái)政部門在編制預(yù)算時(shí),要統(tǒng)籌考慮企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作所需的經(jīng)費(fèi);衛(wèi)生部門要加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為企業(yè)退休人員就近醫(yī)療提供方便;文化、體育部門要加快社區(qū)文體設(shè)施建設(shè),組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng);工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老齡委等組織機(jī)構(gòu)要充分利用各自的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極組織和指導(dǎo)社會(huì)志愿者隊(duì)伍和其他社會(huì)公益組織,為企業(yè)退休人員特別是高齡、孤寡、病殘等生活困難的退休人員提供義務(wù)服務(wù),并在維護(hù)企業(yè)退休人員合法權(quán)益方面發(fā)揮積極作用。

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