2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》10月19日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、職業(yè)道德總是同一種專門的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起,在適用范圍和對象上,不是普遍的、無限的,而是特定的、有限的。
答 案:對
2、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內(nèi)容。
答 案:錯
3、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動法的特征之一。
答 案:錯
單選題
1、報告轄區(qū)內(nèi)符合享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策條件人員的情況的主要內(nèi)容包括人數(shù)增減情況、()情況和就業(yè)再就業(yè)動態(tài)情況。
- A:參加公益性活動
- B:家庭財產(chǎn)
- C:學(xué)歷
- D:享受扶持政策項目
答 案:D
2、勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過()
- A:30日
- B:60日
- C:90日
答 案:B
3、勞動保障政策法規(guī)的內(nèi)容包括勞動就業(yè)和()。
- A:社會保障
- B:企業(yè)保障
- C:人員保障
- D:家庭保障
答 案:A
多選題
1、失業(yè)人員跟蹤服務(wù)卡一般需記載()等內(nèi)容
- A:基礎(chǔ)信息變更情況
- B:推薦培訓(xùn)記錄
- C:推薦就業(yè)記錄
- D:職業(yè)指導(dǎo)記錄
- E:享受政策情況
- F:跟蹤回訪記錄
答 案:ABCDEF
2、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A:由勞動保障行政部門給予警告
- B:由勞動保障行政部門責(zé)令改正
- C:由勞動保障行政部門處以罰款
- D:對勞動者造成損害的,承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案:ABD
3、管理信息系統(tǒng)的功能有()
- A:確定信息需要.
- B:收集處理信息
- C:促使信息得到使用
答 案:ABC
主觀題
1、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展方向?
答 案:采取公建民營、民辦公助、政府補(bǔ)貼、購買服務(wù)等多元化資金投入和經(jīng)營運(yùn)作方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè),優(yōu)化資源配置,提高服務(wù)質(zhì)量,建立公開、平等、規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度,鼓勵社會力量以獨資、合資、合作、聯(lián)營、參股、特許經(jīng)營等多種方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。