2023年高職單招每日一練《職業(yè)適應性測試》10月16日專為備考2023年職業(yè)適應性測試考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、我國古塔的建造，其規(guī)模之大，分布之廣，數(shù)量之多，在古代建筑中是（）的。括號處可以填寫屈指可數(shù)。()

答 案：錯

解 析：屈指可數(shù)：數(shù)目很少，扳著手指頭就能數(shù)過來。題目不是強調(diào)少，題目的意思是在中國古代建筑中，古塔在規(guī)模、分布、數(shù)量等各方面，都是其他古建筑所無法比擬的。此處填“屈指可數(shù)”不符合語境。

2、我國頁巖氣已經(jīng)加速邁進大規(guī)模商業(yè)化發(fā)展階段，對促進能源結構調(diào)整，加快節(jié)能減排和大氣污染防治具有重要意義。()

答 案：對

解 析：我國頁巖氣已經(jīng)加速邁進大規(guī)模商業(yè)化發(fā)展階段，對促進能源結構調(diào)整、加快節(jié)能減排和大氣污染防治具有重要意義。

3、干熱風又叫熱風，指的是在寒季出現(xiàn)的一種既干熱又具有一定風力的災害性天氣。( )

答 案：錯

解 析：干熱風是一種高溫、低濕并伴有一定風力的農(nóng)業(yè)氣象災害之一。干熱風出現(xiàn)在溫暖季節(jié)，在北方主要危害小麥，在長江中下游地區(qū)，也會使水稻、棉花受到損害。

4、實驗時，把沒有用完的白磷丟進垃圾筐。( )

答 案：錯

解 析：白磷是一種易自燃的物質，其著火點只有40℃,把沒有用完的白磷丟進垃圾筐，容易著火。

單選題

1、下列行為中，符合職業(yè)道德要求的是()

• A：在單位的電腦上讀小說
• B：拷貝和使用免費軟件
• C：用單位的電話聊天
• D：私下打開同事的電子信箱

答 案：B

解 析：A項，單位的電腦是用來工作的，不能用來做與工作無關的事，A項錯誤;B項，拷貝和使用免費軟件是工作需求，符合職業(yè)道德，B項正確;C項，用單位的電話聊天不符合職業(yè)道德的要求，C項錯誤;D項，私下打開同事的電子信箱，侵犯了同事隱私，違背了職業(yè)道德，D項錯誤。

2、如果有一個對你未來發(fā)展更有利的單位想要你，而你現(xiàn)在的單位又離不開你，你會()

• A：幫助原單位物色一個能接替自己的人后再走
• B：留在原單位
• C：難以抉擇
• D：立即調(diào)離

答 案：A

解 析：能找到一份對自身發(fā)展更好的工作，應該選擇更好的，公司也不會為難你，但是得把當前自己手頭的工作交接好，如果暫時沒有人交接，那么需要培養(yǎng)一個能接替自己工作的人，然后再走，這樣的話是對自己原有公司及工作的負責，也會讓領導同意你走;其次會讓新公司覺得你是一個很有責任心的人，會更加認可你并重用你。

3、提出人性善理論的儒家代表人物是( )

• A：韓非子
• B：荀子
• C：孟子
• D：孔子

答 案：C

解 析：“性善論”是孟子的主張。

4、團隊學習是協(xié)同校正團隊不合理的過程，是通過發(fā)展團隊成員的整體搭配，開發(fā)團隊能力，形成團隊的知識共享，使團隊智慧超過個人智慧的總和，從而創(chuàng)造團隊成員真正想要、真心向往的結果，下列哪項不是團隊學習的內(nèi)容?( )

• A：團隊成員購買有關書籍學習
• B：團隊的領導者號召大家為團隊目標獻計獻策
• C：團隊領導者號召大家開頭腦風暴會議
• D：團隊的領導者善于傾聽大家的意見，并整理好發(fā)給團隊成員

答 案：A

解 析：團隊成員購買有關書籍學習不屬于團隊學習的內(nèi)容。

多選題

1、人是怎樣排出體內(nèi)多余的鹽分的?()

• A：通過尿液排出
• B：經(jīng)由呼吸排出體外
• C：經(jīng)汗排出體外
• D：經(jīng)糞便排出

答 案：AC

解 析：人體中的無機鹽主要通過泌尿系統(tǒng)和汗腺排出。經(jīng)呼吸系統(tǒng)排出的是二氧化碳和少量的水。排便不屬于排泄，而是排遺。

2、承擔民事責任的方式有( )

• A：賠禮道歉
• B：消除危險
• C：支付違約金
• D：停止侵害

答 案：ABCD

解 析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，承擔民事責任的方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產(chǎn);(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)繼續(xù)履行;(八)賠償損失;(九)支付違約金;(十)消除影響、恢復名譽;(十一)賠禮道歉。因此停止侵害、消除危險、賠禮道歉和支付違約金都屬于承擔民事責任的方式。