2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》10月9日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報(bào)，海報(bào)以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。

答 案：錯(cuò)

2、勞動(dòng)合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

答 案：對(duì)

3、勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。

答 案：對(duì)

單選題

1、通過(guò)服務(wù)場(chǎng)所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的()。

• A：有效性和準(zhǔn)確性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
• B：有效性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
• C：完整性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
• D：相對(duì)性和完整性，方便對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確處理

答 案：A

2、社會(huì)保險(xiǎn)通常分為五類，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和( )。

• A：健康保險(xiǎn)
• B：醫(yī)療保險(xiǎn)
• C：康復(fù)保險(xiǎn)
• D：大病保險(xiǎn)

答 案：B

3、勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同“一是( )，二是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，三是嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，四是被依法追究刑事責(zé)任的。”

• A：勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)的
• B：勞動(dòng)者在使用期間被證明不符合錄用條件的
• C：勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
• D：女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的

答 案：B

多選題

1、設(shè)計(jì)問卷初稿的方法有()

• A：討論法
• B：卡片法
• C：框圖法
• D：對(duì)比法

答 案：BC

2、政策宣傳咨詢活動(dòng)載體的主要形式不包括()。

• A：組織開展活動(dòng)
• B：傳媒
• C：家政服務(wù)
• D：街道社區(qū)管理服務(wù)工作
• E：商業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)

答 案：CE

3、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。

• A：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
• B：由勞動(dòng)行政部門處以罰款
• C：由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
• D：對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

答 案：ABD

主觀題

1、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?

答 案：用來(lái)測(cè)度研究對(duì)象某種特征數(shù)量的概念。