2023年材料員每日一練《基礎(chǔ)知識》10月4日專為備考2023年基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、根據(jù)建筑物的性質(zhì)、使用功能要求和防水層耐用年限將屋面防水分為四個等級，其中二級使用年限為20年。（ ）
答 案：錯
解 析：根據(jù)建筑物的性質(zhì)、使用功能要求和防水層耐用年限將屋面防水分為四個等級，其中二級使用年限為15年。
2、該砂屬于粗砂。()
答 案：錯
3、在雨期施工，磚必須集中碼放，不宜澆水，砌體砌筑高度不宜超過1.5m。（ ）
答 案：錯
解 析：在雨期施工，磚必須集中碼放，不宜澆水，砌體砌筑高度不宜超過1.2m。
4、坡屋頂內(nèi)空間利用時，凈高為2～2.1m的部位計算一半建筑面積。()
答 案：對
單選題
1、下列淺基礎(chǔ)類型中，不屬于按構(gòu)造形式分類的是()
- A：條形基礎(chǔ)
- B：獨(dú)立基礎(chǔ)
- C：筏板基礎(chǔ)
- D：磚基礎(chǔ)
答 案：D
2、施工單位對因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取()。
- A：專項(xiàng)防護(hù)措施
- B：保護(hù)措施
- C：應(yīng)急措施
- D：移除措施
答 案：A
3、砌筑毛石砌體時，砌筑砂漿的細(xì)骨料宜選用（ ）。
- A：粗砂
- B：中砂
- C：細(xì)砂
- D：特細(xì)砂
答 案：A
解 析：砌筑毛石砌體時，砌筑砂漿的細(xì)骨料宜選用粗砂。
4、下列關(guān)于砌筑砂漿主要技術(shù)性質(zhì)的說法中，錯誤的是()。
- A：砌筑砂漿的技術(shù)性質(zhì)主要包括新拌砂漿的密度、和易性、硬化砂漿強(qiáng)度和對基面的黏結(jié)力、抗凍性、收縮值等指標(biāo)
- B：流動性的大小用“沉入度”表示，通常用砂漿稠度測定儀測定
- C：砂漿流動性的選擇與砌筑種類、施工方法及天氣情況有關(guān)。流動性過大，砂漿太稀，不僅鋪砌難，而且硬化后強(qiáng)度降低;流動性過小，砂漿太稠，難于鋪平
- D：砂漿的強(qiáng)度是以150mmX150mmX150mm的立方體試塊，在標(biāo)準(zhǔn)條件下養(yǎng)護(hù)28d后，用標(biāo)準(zhǔn)方法測得的抗壓強(qiáng)度(MPa)算術(shù)平均值來評定的
答 案：D
解 析：砌筑砂漿的技術(shù)性質(zhì)主要包括新拌砂漿的密度、和易性、硬化砂漿強(qiáng)度和對基面的黏結(jié)力、抗凍性、收縮值等指標(biāo)。流動性的大小用“沉入度”表示，通常用砂漿稠度測定儀測定。砂漿流動性的選擇與砌筑種類、施工方法及天氣情況有關(guān)。流動性過大，砂漿太稀，不僅鋪砌難，而且硬化后強(qiáng)度降低;流動性過小，砂漿太稠，難于鋪平。砂漿的強(qiáng)度是以70.7mm×70.7mm×70.7mm的立方體試塊，在標(biāo)準(zhǔn)條件下養(yǎng)護(hù)28d后，用標(biāo)準(zhǔn)方法測得的抗壓強(qiáng)度(MPa)算術(shù)平均值來評定的。
多選題
1、綜合單價是指完成一個規(guī)定清單項(xiàng)目所需的費(fèi)用，包括()。
- A：人工費(fèi)
- B：材料費(fèi)
- C：機(jī)械購置費(fèi)
- D：業(yè)務(wù)管理費(fèi)
- E：一定范圍內(nèi)的風(fēng)險費(fèi)用
答 案：ABE
解 析：綜合單價是指完成一個規(guī)定清單項(xiàng)目所需的人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi)、利潤以及一定范圍內(nèi)的風(fēng)險費(fèi)用。
2、下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施的有()。
- A：對新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理
- B：生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所的協(xié)調(diào)管理
- C：對特種作業(yè)人員的管理
- D：生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理
- E：對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理
答 案：BCDE
解 析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理保障措施包括人力資源管理和物力資源管理兩個才面。其中，人力資源管理由對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理、對一般從業(yè)人員的管理和對特種作業(yè)人員的管理三方面構(gòu)成;物力資源管理由設(shè)備的日常管理，設(shè)備的淘汰制度，生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理，生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所的協(xié)調(diào)管理等四方面構(gòu)成。