2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》9月15日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務;保護勞動者的合法權益;構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
答 案：對
2、調整內容的單一性是勞動法的特征之一。
答 案：錯
3、勞動保障協(xié)理員應依據勞動力市場建設情況和求職者本人條件、意愿進行分類職業(yè)指導。
答 案：錯
單選題
1、邏輯分析、試驗調查和()是制定勞動保障社會調查工作計劃中對調查方案進行可行性研究的常用方法。
- A：編寫日志
- B：統(tǒng)計匯總
- C：經驗判斷
- D：問卷設計
答 案：C
2、協(xié)理員小李在進行跟蹤回訪過程中，不正確的做法是( )。
- A：對王姐本人、她的家庭和她的單位進行回訪
- B：對王姐本人和她的單位反映的情況做出對比
- C：以王姐反映的情況為主，不需回訪她的單位
- D：王姐本人對工作條件不滿意的，應做好記錄
答 案：C
3、就業(yè)服務的主要功能體現(xiàn)在向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進( )的合理流動和有效配置。
- A：求職人員
- B：城鄉(xiāng)居民
- C：失業(yè)人員
- D：人力資源
答 案：D
多選題
1、利用EXCEL進行數據動態(tài)管理的基本方法不包括()。
- A：錄入信息建立數據庫
- B：入戶調查
- C：分類匯總
- D：訪問控制
- E：設立臺賬項目
答 案：BD
2、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應承擔的法律責任是( )。
- A：由勞動保障行政部門給予警告
- B：由勞動保障行政部門責令改正
- C：由勞動保障行政部門處以罰款
- D：對勞動者造成損害的，承擔賠償責任
答 案：ABD
3、確定調查方法取決于()
- A：調查課題要求
- B：調查目的要求
- C：調查對象
- D：調查范圍
答 案：ABCD
主觀題
1、社區(qū)服務的基本原則?
答 案：堅持以人為本的原則;堅持社會化的原則;堅持分類指導的原則。