2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》9月3日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、凡登記在冊有求職愿望的下崗失業(yè)人員，實現(xiàn)就業(yè)的，要及時調(diào)整基礎(chǔ)臺賬，同時對這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺賬。

答 案：對

2、調(diào)查報告是調(diào)查研究成果的集中體現(xiàn)，是調(diào)查研究最重要的總結(jié)。（）

答 案：對

3、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

答 案：對

單選題

1、就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家( )在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。

• A：所有就業(yè)人員和失業(yè)人員
• B：所有人口
• C：所有就業(yè)人員
• D：所有勞動力資源

答 案：C

2、在街道社區(qū)提供有針對性的勞動保障政策指導(dǎo)的原則包括()。

• A：教育原則
• B：實效原則
• C：強(qiáng)制原則
• D：政治原則

答 案：B

3、就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的( )和有效配置。

• A：合理流動
• B：合理調(diào)動
• C：有序活動
• D：有序發(fā)展

答 案：A

多選題

1、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()

• A：形成調(diào)查報告
• B：分析調(diào)查工作
• C：評估調(diào)查結(jié)果
• D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果

答 案：ACD

2、動態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式

• A：信息系統(tǒng)處理
• B：基本信息表
• C：電子臺帳記錄
• D：手工臺帳記錄

答 案：ACD

3、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。

• A：由勞動保障行政部門給予警告
• B：由勞動保障行政部門責(zé)令改正
• C：由勞動保障行政部門處以罰款
• D：對勞動者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任

答 案：ABD

主觀題

1、勞動保障協(xié)理員遵紀(jì)守法、廉潔奉公的要求?

答 案：(1)“以遵紀(jì)守法為榮，以違紀(jì)亂紀(jì)為恥”，嚴(yán)以律已，從我做起，從小事做起，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、廉潔奉公的良好習(xí)慣;(2)要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則，提高遵紀(jì)守法的自覺性，在工作中嚴(yán)格要求自己，做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公;(3)嚴(yán)禁以權(quán)謀私，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，利用崗位之便搞等價交換、相互利用，甚至權(quán)錢交易，拉關(guān)系、走后門等。