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2023年08月30日勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》

2023/08/30 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》8月30日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞動(dòng)法的主要作用一是保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,二是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系,三是建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

答 案:錯(cuò)

2、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系,獲取計(jì)劃新發(fā)展項(xiàng)目的用工信息。

答 案:錯(cuò)

3、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況和求職者本人條件、意愿進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。

答 案:錯(cuò)

單選題

1、職業(yè)道德的基本特征主要包括鮮明的職業(yè)性,內(nèi)容、形式的多樣性,較強(qiáng)的( ),相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

  • A:地域性
  • B:政策性
  • C:適用性
  • D:強(qiáng)制性

答 案:C

2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人()的不同劃分為3個(gè)檔次。

  • A:累計(jì)工作年限的長(zhǎng)短
  • B:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短
  • C:年齡
  • D:最近一次繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短

答 案:B

3、用人單位終止勞動(dòng)合同的情形包括()。

  • A:勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的
  • B:勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
  • C:開(kāi)始依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的
  • D:開(kāi)始依法為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的

答 案:B

多選題

1、實(shí)行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度后,( )人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變。

  • A:離休人員
  • B:老紅軍
  • C:二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人
  • D:國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)以上干部

答 案:ABC

2、利用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理的基本方法不包括()。

  • A:錄入信息建立數(shù)據(jù)庫(kù)
  • B:入戶調(diào)查
  • C:分類匯總
  • D:訪問(wèn)控制
  • E:設(shè)立臺(tái)賬項(xiàng)目

答 案:BD

3、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。

  • A:由勞動(dòng)保障行政部門給予警告
  • B:由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正
  • C:由勞動(dòng)保障行政部門處以罰款
  • D:對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,承擔(dān)賠償責(zé)任

答 案:ABD

主觀題

1、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的方法?

答 案:(1)在地處繁華鬧市和流動(dòng)人口多的社區(qū),主要是通過(guò)創(chuàng)辦社區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、再就業(yè)一條街,再就業(yè)基地等勞動(dòng)密集型實(shí)體來(lái)增加就業(yè)崗位;(2)在純居民居住區(qū),主要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程和居民生活需要來(lái)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位;(3)在轄區(qū)單位少和人口分布廣的社區(qū),主要通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)和組織勞務(wù)輸出等形式來(lái)拓寬就業(yè)渠道;(4)在相對(duì)獨(dú)立于街道和社區(qū)之外的大中型“企業(yè)社區(qū)”,主要通過(guò)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)來(lái)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。

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