2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》8月3日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動法的特征之一。

答 案：錯

2、勞動法的主要作用一是保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系，三是建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

答 案：錯

3、退休人員自我管理和互助服務(wù)組織定期報(bào)告制度要求，對于需要按月、季、半年、年報(bào)告的工作內(nèi)容，可以不進(jìn)行明確規(guī)定。

答 案：錯

單選題

1、了解特殊服務(wù)對象的基本情況時要講究工作方法和溝通技巧。對于重病、()等特殊服務(wù)對象的退休人員，宜通過走訪等形式了解情況。

• A：孤寡
• B：勞模
• C：高齡
• D：特困

答 案：C

2、()不屬于問卷調(diào)查法的缺點(diǎn)。

• A：彈性小
• B：回收率難保證
• C：調(diào)查資料質(zhì)量得不到保證
• D：具有很強(qiáng)的匿名性
• E：文盲或文化程度低的調(diào)查對象不適合

答 案：D

3、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2005]36號)文件規(guī)定，有勞動能力和就業(yè)愿望且就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員，申請領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》時，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，經(jīng)有關(guān)部門審核認(rèn)可并在( )上注明的人員，可作為就業(yè)援助對象。

• A：《再就業(yè)優(yōu)惠證》
• B：《居民身份證》
• C：《失業(yè)證》
• D：《低保證》

答 案：A

多選題

1、確定調(diào)查方法取決于()

• A：調(diào)查課題要求
• B：調(diào)查目的要求
• C：調(diào)查對象
• D：調(diào)查范圍

答 案：ABCD

2、進(jìn)行多點(diǎn)的對比調(diào)查，其對比的方法可以是()

• A：同方案的重復(fù)對比
• B：不同方案的多點(diǎn)對比
• C：不同方案的先后對比
• D：不同方案的交叉對比

答 案：ABCD

3、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()

• A：形成調(diào)查報(bào)告
• B：分析調(diào)查工作
• C：評估調(diào)查結(jié)果
• D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果

答 案：ACD

主觀題

1、禮儀的原則?

答 案：主要有遵守原則、敬人原則、從俗原則、適度原則和溝通原則。