想要成為一名優(yōu)秀的勞動保障協(xié)理員,必須具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。本測驗(yàn)將通過一系列選擇題,考察你對勞動保障相關(guān)知識的理解和掌握程度??靵硖魬?zhàn)一下,看看你能得多少分吧!
題目1:以下哪個(gè)是勞動合同中的一方?
A. 勞動者
B. 用人單位
C. 勞務(wù)派遣單位
D. 人力資源中介機(jī)構(gòu)
答案:A
解析:勞動合同是勞動者與用人單位之間訂立的合同,所以勞動者是勞動合同中的一方。
題目2:以下哪個(gè)在勞動保障法中被定義為勞動者?
A. 農(nóng)民工
B. 自由職業(yè)者
C. 企事業(yè)單位員工
D. 承包商
答案:C
解析:勞動者在勞動保障法中被定義為在用人單位工作、以工資作為生活來源的人員,主要指企事業(yè)單位員工。
題目3:勞動者享有的基本工資應(yīng)該包括以下哪個(gè)部分?
A. 績效獎金
B. 加班費(fèi)
C. 原始工資
D. 工齡津貼
答案:C
解析:基本工資是勞動合同中約定的基礎(chǔ)工資,不包括績效獎金、加班費(fèi)、工齡津貼等。
題目4:以下哪個(gè)是勞動保障協(xié)理員的主要工作職責(zé)?
A. 組織勞動合同的簽訂
B. 負(fù)責(zé)工資發(fā)放
C. 處理勞動糾紛
D. 進(jìn)行員工培訓(xùn)
答案:C
解析:勞動保障協(xié)理員的主要工作職責(zé)是處理勞動糾紛,確保勞動者的權(quán)益得到保護(hù)。
題目5:根據(jù)勞動法規(guī)定,勞動者從事勞動工作的時(shí)間不得超過每日幾個(gè)小時(shí)?
A. 8個(gè)小時(shí)
B. 10個(gè)小時(shí)
C. 12個(gè)小時(shí)
D. 24個(gè)小時(shí)
答案:A
解析:根據(jù)勞動法規(guī)定,勞動者每日工作時(shí)間不得超過8個(gè)小時(shí)。
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