2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》6月21日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、失業(yè)是指在勞動(dòng)年齡人口中，有勞動(dòng)能力的人口沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
答 案：錯(cuò)
解 析：失業(yè)有廣義和狹義之分。廣義的失業(yè)指的是生產(chǎn)資料和勞動(dòng)者分離的一種狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，勞動(dòng)者的生產(chǎn)潛能和主觀能動(dòng)性無(wú)法發(fā)揮，不僅浪費(fèi)社會(huì)資源，還對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成負(fù)面影響。狹義的失業(yè)指的是有勞動(dòng)能力的處于法定勞動(dòng)年齡階段的并有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者失去或沒(méi)有得到有報(bào)酬得的工作崗位的社會(huì)現(xiàn)象。
2、影響勞動(dòng)力需求的因素主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。
答 案：對(duì)
3、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、不是社會(huì)保險(xiǎn)特征的是()
- A：長(zhǎng)期性
- B：保障性
- C：強(qiáng)制性
答 案：A
2、禮儀的表現(xiàn)形式有()、身體語(yǔ)言類禮儀、飾物類禮儀和酒宴類禮儀。
- A：語(yǔ)音類禮儀
- B：語(yǔ)言類禮儀
- C：書(shū)面類禮儀
- D：口頭類禮儀
答 案：B
3、勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查時(shí)，下列( )不符合行為規(guī)范。
- A：輕輕敲門(mén)
- B：進(jìn)門(mén)直接要求填表
- C：說(shuō)明來(lái)意
- D：出示有關(guān)證件
答 案：B
多選題
1、養(yǎng)老護(hù)理員在為患病或有肢體、器官功能障礙的老人提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)時(shí)，其主要內(nèi)容不包括()。
- A：初級(jí)保健服務(wù)
- B：肢體輔助功能鍛煉
- C：心理服務(wù)
- D：基本生活服務(wù)
- E：生理服務(wù)
答 案：CE
2、對(duì)用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
- B：由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停業(yè)整頓
- D：構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
答 案：BD
3、動(dòng)態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式
- A：信息系統(tǒng)處理
- B：基本信息表
- C：電子臺(tái)帳記錄
- D：手工臺(tái)帳記錄
答 案：ACD
主觀題
1、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形?
答 案：(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同;(2)勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;(3)用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益;⑤因用人單位過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效;⑥用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同