導(dǎo)讀
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員四級(jí)考試是一項(xiàng)重要考試，具有較高的含金量。備考過程中，做題是必須的必修課，無論是練習(xí)基礎(chǔ)題還是應(yīng)用題，都需要對(duì)解題方法掌握得當(dāng)。
題目1：
有關(guān)閑置人員，下列說法正確的是：
A. 閑置人員指當(dāng)前崗位存在空崗，人員得到臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
B. 閑置人員指暫時(shí)未安排崗位的工作人員。
C. 閑置人員指為特殊原因暫時(shí)無法安排到崗位的工作人員，包括停職留薪人員。
D. 閑置人員分為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)型和慢性病型兩種。
答案：B
解析：閑置人員是指暫時(shí)未安排崗位的工作人員。 A 選項(xiàng)是就其他崗位的空缺上的調(diào)整；C 選項(xiàng)是包括留薪的停職人員的，主要的原因是方便調(diào)查處理事件，暫時(shí)無法工作；D 選項(xiàng)頗具戲劇性。
題目2：
下列關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是：
A. 和諧勞動(dòng)關(guān)系是慷慨的勞動(dòng)者在惡劣的崗位上盡職盡責(zé)，給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。
B. 和諧勞動(dòng)關(guān)系主要是以勞資洽談的形式達(dá)成雙方的共識(shí)。
C. 和諧勞動(dòng)關(guān)系主要是通過法律來保障，規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位的行為。
D. 營造和諧勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)注重三個(gè)方面，包括法律保障、調(diào)解機(jī)制和商務(wù)道德。
答案：D
解析：和諧勞動(dòng)關(guān)系一般包括三個(gè)方面：法律規(guī)制（法治型）、協(xié)商機(jī)制和道德規(guī)范（道德型）。B選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)的是勞資達(dá)成共同目標(biāo)，是一個(gè)符合和諧勞動(dòng)氛圍的構(gòu)建。
題目3：
下列關(guān)于社會(huì)保障知識(shí)的說法正確的是：
A. 公務(wù)員、醫(yī)務(wù)人員和教師等有行政條例保障，不需要在單位參加社保。
B. 企業(yè)年金是勞動(dòng)合同約定的雙方甲方-企業(yè)、乙方-個(gè)人和第三方-保險(xiǎn)公司之間的三方制度。
C. 社會(huì)保險(xiǎn)是指職工根據(jù)法律規(guī)定必須參加的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
D. 外籍人員來中國工作時(shí)，其雇主應(yīng)在該員工簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)為其參加五險(xiǎn)一金。
答案：C
解析：A 選項(xiàng)提出不參加社保的因素是對(duì)于公務(wù)員、醫(yī)務(wù)人員和教師等具有行政條例保障的階層而言。這種情況目前看還處在很小的范圍內(nèi)。B 企業(yè)年金是企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同約定的一種福利，目的是提供額外的保障。D 選項(xiàng)中有五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是外籍員工不參加的。
題目4：
下列哪些情形不屬于勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期間的合法離職？
A. 個(gè)人原因，自愿提出辭職申請(qǐng)；
B. 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
C. 勞動(dòng)合同因?yàn)槭芊煞ㄒ?guī)所限期滿終止；
D. 勞動(dòng)者不履行勞動(dòng)合同義務(wù)，被用人單位開除。
答案：D
解析：按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在勞動(dòng)者提出辭職申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)處理完畢（如有社保、住房公積金等等問題，工作人員也必須處理好）。雙方協(xié)商解決的勞動(dòng)人事糾紛是另外一個(gè)方面；屬于規(guī)定日期到期的也是可以被視作合法結(jié)束的，如教師、零售業(yè)銷售人員等有固定時(shí)間的。D 選項(xiàng)不屬于合法的解除方式，除非工作人員有涉及不道德、不法的行為，才會(huì)被解雇。
題目5：
城市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)中，承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的單位和個(gè)人按繳費(fèi)工資比例各繳納多少比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
A. 單位與個(gè)人按繳費(fèi)工資總額的15%分別繳納；
B. 單位與個(gè)人按繳費(fèi)工資總額的10%和5%分別繳納；
C. 單位與個(gè)人按繳費(fèi)工資總額的20%和8%分別繳納；
D. 單位與個(gè)人按繳費(fèi)工資總額的5%和20%分別繳納。
答案：C
解析：根據(jù)國家的規(guī)定，城市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的承擔(dān)繳納比例，單位與個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)不相同的比例繳納，一般是20%和8%。例如在北京市，單位和個(gè)人應(yīng)為上年度工資和職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)的20%和8%。