2023年材料員每日一練《基礎(chǔ)知識(shí)》6月1日專為備考2023年基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、柔體的約束反力是通過接觸點(diǎn)，其方向是沿著柔體中心線的拉力。（ ）
答 案：對(duì)
解 析：柔體的約束反力是通過接觸點(diǎn)，其方向是沿著柔體中心線的拉力。柔體約束的反力方向?yàn)橥ㄟ^接觸點(diǎn)，沿柔體中心線且背離物體。光滑接觸面約束只能阻礙物體沿接觸表面公法線并指向物體的運(yùn)動(dòng)。圓柱鉸鏈的約束反力是垂直于軸線并通過銷釘中心，方向未定。鏈桿約束的反力是沿鏈桿的中心線，而指向未定。
2、該砂屬于粗砂。()
答 案：錯(cuò)
3、水泥進(jìn)場時(shí)，應(yīng)進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)收工作。()
答 案：對(duì)
4、完全對(duì)稱的構(gòu)件圖，可在構(gòu)件中心線上畫上工程圖例對(duì)稱符號(hào)。（ ）
答 案：對(duì)
解 析：完全對(duì)稱的構(gòu)件圖，可在構(gòu)件中心線上畫上工程圖例對(duì)稱符號(hào)。
單選題
1、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)控制的準(zhǔn)備工作是將已找出的項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行分解，以確定用于目標(biāo)控制的（ ）。
- A：偏差值
- B：調(diào)整值
- C：計(jì)劃值
- D：實(shí)際值
答 案：C
解 析：在項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制工作程序中，項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的準(zhǔn)備工作是將項(xiàng)目的目標(biāo)進(jìn)行分解，以確定用于目標(biāo)控制的計(jì)劃值。
2、混凝土拌合物各組成材料之間具有一定的內(nèi)聚力，在運(yùn)輸和澆筑過程中不致產(chǎn)生離析和分層現(xiàn)象的性質(zhì)稱為()。
- A：流動(dòng)性
- B：穩(wěn)定性
- C：保水性
- D：黏聚性
答 案：D
3、當(dāng)屋面坡度大于()或屋面受振動(dòng)時(shí)，卷材應(yīng)垂直于屋脊鋪貼。
- A：3%
- B：9%
- C：12%
- D：15%
答 案：D
4、2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司做出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。
- A：由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
- B：由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)合同
- C：甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
- D：由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同
答 案：D
解 析：《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病痛人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
多選題
1、下列鋼筋牌號(hào)，屬于光圓鋼筋的有()。
- A：HPB235
- B：HPB300
- C：HRB335
- D：HRB400
- E：HRB500
答 案：AB
2、標(biāo)準(zhǔn)的制定和類型按使用范圍劃分為()。
- A：推薦性標(biāo)準(zhǔn)
- B：強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
- C：國際標(biāo)準(zhǔn)
- D：國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
- E：國家標(biāo)準(zhǔn)
答 案：CD