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2023年06月01日勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》

2023/06/01 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》6月1日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、凡登記在冊有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺賬,同時(shí)對這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺賬。

答 案:對

2、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

答 案:對

3、為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心,集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。

答 案:對

單選題

1、勞動保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時(shí),有時(shí)接受吃飯邀請,但不接受任何禮品。按勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,你認(rèn)為小馬的做法( )。

  • A:沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則
  • B:違背了耐心周到、主動熱情的要求
  • C:違背了禮貌待人、舉止文明的要求
  • D:違背了遵紀(jì)守法、廉潔奉公的要求

答 案:D

2、勞動法規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同“一是(),二是嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,三是嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,四是被依法追究刑事責(zé)任的?!?/p>

  • A:勞動者患病或者負(fù)傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的
  • B:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
  • C:勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
  • D:女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的

答 案:B

3、在入戶調(diào)查中,受訪者是否愿意在調(diào)查中合作,在很大程度上取決于調(diào)查給受訪者留下的()

  • A:整體印象
  • B:最初印象
  • C:最后印象

答 案:B

多選題

1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。

  • A:由勞動行政部門責(zé)令改正
  • B:由勞動行政部門處以罰款
  • C:由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
  • D:對女職工或者未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

答 案:ABD

2、職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。

  • A:就業(yè)前培訓(xùn)
  • B:在職培訓(xùn)
  • C:藝術(shù)培訓(xùn)
  • D:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
  • E:核心能力培訓(xùn)

答 案:CE

3、進(jìn)行多點(diǎn)的對比調(diào)查,其對比的方法可以是()

  • A:同方案的重復(fù)對比
  • B:不同方案的多點(diǎn)對比
  • C:不同方案的先后對比
  • D:不同方案的交叉對比

答 案:ABCD

主觀題

1、職業(yè)道德的作用?

答 案:(1)培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展;(2)調(diào)整職業(yè)關(guān)系,為共同的目標(biāo)努力奮斗;(3)有助于個(gè)人的提高和發(fā)展,在職業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;(4)有助于提高整個(gè)社會的道德風(fēng)尚。

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