2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》4月28日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
答 案：對
2、凡登記在冊有求職愿望的下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺賬，同時(shí)對這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺賬。
答 案：對
3、勞務(wù)派遣只涉及勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者兩方主體。
答 案：錯
單選題
1、小王從內(nèi)心對勞動保障協(xié)理員這個職業(yè)有一種崇高的職業(yè)尊嚴(yán)感和榮譽(yù)感，嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)地對待工作，這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中( )的要求。
- A：舉止文明，禮貌待人
- B：愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作
- C：顧全大局，注重落實(shí)
- D：遵紀(jì)守法
答 案：B
2、統(tǒng)計(jì)分析的作用是透過現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認(rèn)識其內(nèi)在的()，揭示其本質(zhì)特征。
- A：結(jié)構(gòu)特征性
- B：數(shù)量規(guī)律性
- C：考核體系
- D：質(zhì)量指標(biāo)
答 案：B
3、對調(diào)查方案應(yīng)進(jìn)行()
- A：可行性研究
- B：描述性研究
- C：定性研究
- D：基礎(chǔ)性研究
答 案：A
多選題
1、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
2、臺帳表格下方應(yīng)設(shè)計(jì)填表說明，它包括()
- A：填表范圍
- B：指標(biāo)解釋.
- C：填表方式
- D：統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系
答 案：ABCD
3、擬訂退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的步驟是()
- A：了解基本情況
- B：擬定初稿
- C：征求意見
- D：修改完善
- E：通過制度
答 案：ABCDE
主觀題
1、基本養(yǎng)老金的構(gòu)成?
答 案：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金