2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》4月21日專(zhuān)為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、維護(hù)公平就業(yè)是就業(yè)促進(jìn)法的主要內(nèi)容之一。
答 案：對(duì)
2、勞動(dòng)合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
答 案：對(duì)
3、問(wèn)卷調(diào)查屬于一種統(tǒng)計(jì)調(diào)查，它往往是由總體來(lái)推斷樣本的
答 案：錯(cuò)
單選題
1、()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一。
- A：整理調(diào)查資料
- B：進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查
- C：修改完善調(diào)查計(jì)劃
- D：研究調(diào)查資料
答 案：B
2、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件之一是()
- A：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)1年
- B：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)3年
- C：按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)5年
答 案：A
3、社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和( )。
- A：福利和預(yù)防相結(jié)合
- B：強(qiáng)制和補(bǔ)償相結(jié)合
- C：公平和效率相結(jié)合
- D：共濟(jì)和預(yù)防相結(jié)合
答 案：C
多選題
1、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告
- B：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正
- C：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以罰款
- D：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、對(duì)用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
- B：由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停業(yè)整頓
- D：構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
答 案：BD
3、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。
- A：由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正
- B：由勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
- D：對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
主觀題
1、計(jì)算機(jī)病毒的特點(diǎn)?
答 案：(1)傳染性;(2)隱蔽性;(3)破壞性;(4)潛伏性;(5)不可預(yù)見(jiàn)性。