2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》4月8日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
答 案：對(duì)
2、從事一定社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，不視為失業(yè)。
答 案：錯(cuò)
3、影響勞動(dòng)力需求的因素主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。
答 案：對(duì)
單選題
1、為了做好勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障協(xié)理員必須了解勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掌握當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)政策、()，熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。
- A：城市居民最低生活保障政策
- B：再就業(yè)政策
- C：宏觀調(diào)控政策
- D：戶籍管理政策
答 案：B
2、某一特定行業(yè)的職業(yè)道德只適用于專門從事本職業(yè)的人，具有鮮明的()，反映該職業(yè)特殊的職業(yè)行業(yè)規(guī)范和道德要求。
- A：理論特性
- B：抽象特性
- C：實(shí)踐特性
- D：職業(yè)特性
答 案：D
3、街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)必須做到“六個(gè)到位”機(jī)構(gòu)到位、人員到位、()、場(chǎng)地到位、制度到位和工作到位。
- A：分工到位
- B：信息化到位
- C：服務(wù)到位
- D：經(jīng)費(fèi)到位
答 案：D
多選題
1、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。
- A：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
- B：由勞動(dòng)行政部門處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
- D：對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、對(duì)用人單位無理阻撓勞動(dòng)保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
- B：由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
- C：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停業(yè)整頓
- D：構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
答 案：BD
3、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對(duì)象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
主觀題
1、信息記載的內(nèi)容?
答 案：包括基本信息記載、服務(wù)信息記載和跟蹤信息記載三部分。