2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》4月4日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動法的主要作用一是保護企業(yè)合法權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系，三是建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，四是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
答 案：錯
2、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內(nèi)容。
答 案：錯
3、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動法的特征之一。
答 案：錯
單選題
1、經(jīng)濟補償金的支付標準按勞動者在本單位工作的年限，6個月以上不滿1年的，支付()工資。
- A：1個月
- B：3個月
- C：5個月
- D：6個月
答 案：A
2、影響勞動力需求的因素主要有( )、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
- A：就業(yè)人數(shù)
- B：人口發(fā)展
- C：人口總量
- D：經(jīng)濟發(fā)展
答 案：D
3、就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家( )在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分。
- A：所有就業(yè)人員和失業(yè)人員
- B：所有人口
- C：所有就業(yè)人員
- D：所有勞動力資源
答 案：C
多選題
1、擬訂退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的步驟是()
- A：了解基本情況
- B：擬定初稿
- C：征求意見
- D：修改完善
- E：通過制度
答 案：ABCDE
2、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()
- A：形成調(diào)查報告
- B：分析調(diào)查工作
- C：評估調(diào)查結(jié)果
- D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果
答 案：ACD
3、征信的目的是()。
- A：克服借貸關(guān)系中的信息不對稱問題
- B：克服買賣合同關(guān)系中的信息不對稱問題
- C：克服貸款額度不確定的問題
- D：防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險
- E：調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力
答 案：ADE
主觀題
1、人際溝通中的交談策略?
答 案：(1)了解將要進行的交談;了解交談主題;了解交談方式;(2)營造良好的氛圍選擇合適的情境和方式;尋求共同點;了解交談對象。